في اليوم الدولي للمرأة والفتاة في مجال العلوم، سيقدم المجلس الدولي للعلوم، والشراكة بين الأكاديميات، واللجنة الدائمة للمساواة بين الجنسين في العلوم، نتائج دراستهم العالمية الجديدة حول المساواة بين الجنسين في المنظمات العلمية.
تتناول الدراسة كيف يمكن للنساء الوصول إلى الأكاديميات العلمية والأكاديميات الهندسية والطبية والاتحادات التأديبية الدولية في جميع أنحاء العالم، والمشاركة فيها، وقيادتها، والاعتراف بهن فيها. ويعتمد ذلك على البيانات المؤسسية من 136 منظمة علمية، وردود الاستبيان من حوالي 650 عالماً، والمقابلات النوعية المستهدفة لتحليل كل من الهياكل الرسمية والتجارب المعيشية التي تشكل المشاركة والقيادة.
ستعرض هذه الندوة عبر الإنترنت النتائج الرئيسية، وتسلط الضوء على النهج المؤسسية المرتبطة بنتائج أكثر شمولاً، وتفتح نقاشًا حول التغييرات الهيكلية والإجرائية التي يمكن للمنظمات العلمية أن تأخذها في الاعتبار لتعزيز المساواة بين الجنسين.
الندوة الإلكترونية مفتوحة للجميع. إنها فرصة للقادة العلميين وصناع السياسات والباحثين الذين يسعون للحصول على أدلة لاستكشاف طرق عملية لتعزيز المساواة بين الجنسين في المشهد العلمي العالمي.
كلمات الترحيب والافتتاح
مقدمة عن الندوة عبر الإنترنت وأهدافها، ونظرة عامة موجزة على الدراسة التعاونية حول المساواة بين الجنسين في المنظمات العلمية.
عرض الأدلة: النتائج الرئيسية للدراسة
نظرة عامة على النتائج الرئيسية للتحليل العالمي، بالاعتماد على بيانات من الأكاديميات العلمية والاتحادات التأديبية الدولية، بالإضافة إلى رؤى مستمدة من التجارب المعيشية للعلماء.
المنظورات المؤسسية: ما الذي ينجح، وما الذي لا يزال يمثل تحديًا
حلقة نقاش يديرها مُيسّر، تضم ممثلين عن الأكاديميات الوطنية والاتحادات العلمية الدولية، لمناقشة مدى توافق النتائج مع تجاربهم المؤسسية. سيشارك المتحدثون أمثلة على السياسات والممارسات الرامية إلى تحسين المشاركة والقيادة والاعتراف، بالإضافة إلى التحديات التي لا تزال قائمة.
من الأدلة إلى العمل: توصيات للمنظمات العلمية
عرض التوصيات الرئيسية للدراسة، مع تسليط الضوء على المجالات التي يمكن للمنظمات من خلالها مراجعة الممارسات، وتعزيز المراقبة، ودعم مشاركة أكثر شمولاً.
المناقشة والجمهور سؤال وجواب
مناقشة مفتوحة مع المشاركين، تتضمن أسئلة من الجمهور لاستكشاف أولويات العمل والمجالات التي قد يكون فيها المزيد من التوجيه أو التعاون مفيدًا.
ملاحظات ختامية والخطوات التالية
ملخص للرسائل الرئيسية ومعلومات حول فرص المتابعة، بما في ذلك الوصول إلى التقرير.
اقرأ المزيد عن تعزيز المساواة بين الجنسين في المنظمات العلمية 