في هذا العدد، نقدم افتتاحية حول مشروع العلوم المفتوحة والعالمية (OPUS) وإطار عمل تقييم الباحثين المرن، والذي يعترف بالمساهمات في العلوم المفتوحة والتدريس والقيادة وتثمين المعرفة.
عن المؤلف: سال ميوزيك
سال ميوزيك خبيرة في مجال الاتصالات بخبرة تزيد عن 24 عامًا. تشغل سال حاليًا منصب رئيسة قسم النشر والتواصل في الاتحاد الدولي لجمعيات الباحثين (ICoRSA).
إعادة النظر في تقييم البحث: النتائج الرئيسية لمشروع OPUS
المؤتمر الختامي لـ OPUS، الذي عقد في يوليو 2025 في المعهد الدولي للتخطيط التربوي التابع لليونسكو، كان بمثابة علامة فارقة مهمة في إعادة تشكيل مستقبل تقييم البحث عبر أوروبا وخارجها.
بدأت رحلة OPUS بسؤال بسيط: كيف يمكننا تحفيز ومكافأة العلوم المفتوحة؟ حتى الآن اتحاد أوبس أدركوا سريعًا أن أنشطة العلوم المفتوحة لا يمكن فصلها عن المساعي البحثية الأخرى. فالباحثون لا يشاركون أبدًا في العلوم المفتوحة وحدها، ولا ينبغي تقييمهم بناءً على هذه الأنشطة فقط.
في قلب مساهمة العلوم المفتوحة والعالمية (OPUS) يقف إطار تقييم الباحثين (RAF) - أداة مصممة لـ الاعتراف والمكافأة مجموعة كاملة من المساهمات الأكاديمية.
(أراضي البوديساتفا) إطار عمل OPUS يحدد أربعة مجالات رئيسية للنشاط:
- البحث (المقترحات، إدارة البيانات، البرمجيات، المنشورات)؛
- التعليم (تطوير الدورات، التدريس، الإشراف)؛
- القيادة (أدوار الإدارة، المشاركة في اللجنة)؛
- التثمين (التواصل العلمي، مشاركة الصناعة، ريادة الأعمال).
ويتضمن الإطار أيضًا مجموعة محددة من المؤشرات لتحفيز ومكافأة العلوم المفتوحة، والتي تم تجميعها في مصفوفة تقييم المهنة العلمية المفتوحة المخصصة (OSCAM2).
علاوة على ذلك، يتميز إطار عمل OPUS بمرونته وتصميمه القابل للتكيف. فهو قابل للتطبيق في مختلف البلدان والتخصصات وأنواع المؤسسات، ويوفر مرن المؤشرات، بدلاً من المقاييس الجامدة. يمكن للمؤسسات اختيار المؤشرات، وتحسينها، ودمجها، أو تقسيمها حسب الحاجة.
على سبيل المثال، قد يشمل مؤشر "المنشورات" في قسم التثمين في الإطار المطبوعات ووسائل التواصل الاجتماعي، ويمكن أن تكون "المشاركات" حضورية أو رقمية، بدءًا من المحاضرات والمؤتمرات وصولًا إلى ورش العمل والتسجيلات الصوتية. وهذا يسمح للمؤسسات بـ اختيار المؤشرات وتحسينها بناءً على سياقاتها الفريدة ونشرها كميًا أو نوعيًا.
علاوةً على ذلك، يُقرّ الإطار بأن الباحثين قد يكونون في مراحل مختلفة من مسيرتهم المهنية ويشاركون في أنواع مختلفة من الأنشطة البحثية. لذا، تُفصل المؤشرات. إلى عمليات ومخرجات ونتائج لالتقاط ما يمكن للباحثين القيام به من نشاط (عملية)، أو إنتاج نتيجة ملموسة (مخرجات)، أو تحقيق نتائج قصيرة إلى متوسطة المدى.
وفي الختام الإطار يتجاوز هذا بشكل حاسم المؤشرات القائمة على الإنتاج البحت مثل عدد المنشورات وعوامل تأثير المجلات ومؤشرات h ليشمل الطبيعة المتعددة الجوانب للعمل الأكاديمي.
ولكن النظرية لا تعني الكثير بدون تطبيق، برنامج OPUS التجريبي قدّمت أدلة دامغة على إمكانية تحقيق التغيير المؤسسي. واستُخدم الإطار، عبر خمس منظمات مشاركة - ثلاث منها تُجري أبحاثًا واثنتان تُموّلانها - لمراجعة معايير الترقية، ودمج مؤشرات العلوم المفتوحة في عمليات التقييم، وتدريب المُراجعين على التقييم المسؤول. وأظهرت هذه التجارب الرائدة أنه من خلال التزام القيادة والدعم المخصص، من الممكن الانتقال إلى ما هو أبعد من المقاييس القائمة على النشر نحو ممارسات تقييم أكثر شمولاً وانفتاحًا.
ومع ذلك، فإن المقاومة الثقافية من الباحثون وأصحاب المصلحةو أثبت صانعو السياسات أهميتهم، لا سيما عندما اعتُبرت أنشطة العلوم المفتوحة بمثابة بيروقراطية إضافية منفصلة عن العمل اليومي. عالجت البرامج الناجحة هذه المشكلة من خلال إظهار المزايا بوضوح، وتقديم دعم ملموس، وتقدير المساهمات، ودمج الأنشطة ذات الصلة في أطر التقدم الوظيفي. في الواقع، كان التحدي الآخر الذي تم تحديده والمتمثل في الاحتفاظ بالموظفين في سن مبكرة-الباحثون المهنيون، بسبب عدم استقرار العقد، وأكد على الحاجة إلى مسارات مهنية أكثر استقرارا إلى جانب إصلاح التقييم.
مشروع OPUS لديها أنشئ أكثر من مجرد أطر ومبادئ توجيهية؛ لقد خلق مجتمع الممارسة الملتزم بإصلاح تقييم الأبحاث. يتطلب المضي قدمًا تعاونًا على مستويات متعددة: يجب على القيادة المؤسسية توفير الموارد والتقدير؛ ويجب على الهيئات الوطنية مواءمة سياساتها مع مبادئ العلوم المفتوحة؛ ويجب أن تدعم الأطر الباحثين المثقلين بالأعباء بدلًا من إثقالهم. ومع ذلك، يُظهر مشروع OPUS أن حتى الخطوات الصغيرة يمكن أن تُحدث تغييرًا ذا معنى.
تتغير الثقافات الأكاديمية ببطء، ولكن مع وجود خطط عمل واضحة، ومجتمعات منخرطة، ودعم مستدام، فإن التطور نحو تقييم بحثي شفاف ومسؤول ومنفتح حقًا جارٍ على قدم وساق. الأطر جاهزة؛ والآن يأتي العمل الحيوي لدمجها في نسيج ثقافة البحث.!
إخلاء مسؤولية
إن المعلومات والآراء والتوصيات المقدمة في مدونات الضيوف لدينا هي آراء المساهمين الأفراد، ولا تعكس بالضرورة قيم ومعتقدات المجلس الدولي للعلوم.
احصل على ملخصات العلوم المفتوحة المستقبلية مباشرة في صندوق الوارد الخاص بك - إشترك الآن.
أحدث التطورات في العلوم المفتوحة
- إطلاق مبادرة بحثية عالمية لتعزيز العلوم المفتوحةتم الإعلان في 24 سبتمبر عن تعاون دولي جديد، وهو مبادرة البحث العالمية حول العلوم المفتوحة (GRIOS)، بهدف توفير توليفة شاملة وتوصيات قائمة على الأدلة من أجل تعزيز ممارسات العلوم المفتوحة على مستوى العالم لصالح المجتمع والبحث نفسه.
- فجوات التمويل تعيق التقدم العلمي المفتوح في أفريقياإن دعم العلوم المفتوحة في أفريقيا يحتاج إلى إصلاح عاجل، حيث تهدد رسوم النشر المرتفعة ونقص التمويل المزمن بمنع الباحثين في القارة من إنتاج المعرفة العالمية، وهو ما ناقشه اجتماع افتراضي كجزء من قمة الأمم المتحدة للعلوم في سبتمبر/أيلول.
- تم إصدار مبادئ البنية التحتية العلمية المفتوحة (POSI) 2.0. POSI 2.0، الذي تم إصداره في أكتوبر 2025، يقوم بتحديث الإطار الذي يقوده المجتمع للبنى التحتية البحثية المستدامة والشفافة والجديرة بالثقة - مما يعزز الإرشادات المتعلقة بالحوكمة والمرونة المالية وممارسات المصدر المفتوح وإدارة البيانات والاستمرارية طويلة الأمد.
قراءات لا غنى عنها حول العلوم المفتوحة
فعاليات وفرص العلوم المفتوحة
الصورة عن طريق شترسناب on Unsplash