يهدف هذا المشروع إلى تحسين المساواة بين الجنسين في العلوم العالمية من خلال تشجيع تبادل واستخدام الأدلة لسياسات وبرامج النوع الاجتماعي في المؤسسات والمنظمات العلمية على جميع المستويات.
لقد تم توثيق ودراسة عدم المساواة المستمرة بين الجنسين في مجال العلوم على نطاق واسع على العديد من المستويات، وقد تبنت المجتمعات العلمية الوطنية والإقليمية والدولية سياسات لتحسينها - ولكن الممارسات الفعالة كانت بعيدة المنال بشكل عام.
ويهدف هذا المشروع إلى سد هذه الفجوة والمساهمة في السياسات القائمة على الأدلة لتحسين المساواة بين الجنسين، وضمان أن العلماء وأنظمة العلوم في كل مكان يعتمدون عمليات وممارسات عمل تلغي الأدوار والأعراف غير العادلة بين الجنسين، وتعالج ديناميكيات السلطة غير المتكافئة وتعزز وضع المرأة في العالم. علوم.
ومن خلال جمع المعلومات وتقديم توصيات استراتيجية، يهدف المشروع إلى توفير المعلومات لتوجيه السياسات التي تتجاوز مجرد الوعي بالمساواة بين الجنسين وتشجع العمل الفعال والتحويلي.
المساواة بين الجنسين في المنظمات العلمية
على الرغم من أن النساء يمثلن 33% من الباحثين على مستوى العالم، فإنهن لا يشكلن سوى 16% من أعضاء أكاديميات العلوم. ويثير هذا التمثيل الناقص الصارخ مخاوف بشأن حقهن في المشاركة في العلوم والاستفادة منها، مما يؤثر على التمثيل والمشاركة الكاملة في المساعي العلمية مع الحد من إمكانات الاكتشاف والابتكار العلمي.
ولمعالجة هذا التحدي، أطلق المجلس الدولي للعلوم، والشراكة بين الأكاديميات، واللجنة الدائمة للمساواة بين الجنسين في العلوم، ومنظمة المرأة في العلوم في العالم النامي، مشروعًا تعاونيًا: المساواة بين الجنسين في المنظمات العلميةسيعتمد هذا المشروع على الدراسات السابقة التي أجريت في عامي 2015 و2020 حول إدراج ومشاركة المرأة في المنظمات العلمية لتوفير تحليل محدث وموسع للعوامل والحواجز أمام التمثيل العادل للمرأة في الأكاديميات العلمية والأكاديميات الطبية وأكاديميات الهندسة والاتحادات العلمية الدولية على مستوى العالم.
دراسة حول إدماج ومشاركة المرأة: